Я, конечно, давал советы, когда такие условия формировались, потому что я считаю, что людям, которые много и хорошо работают, надо много и хорошо платить (а тем, кто вафлит, платить не надо вовсе).
И работа сейлза с Авторскими Медиа больше похожа на свой бизнес, чем на наёмную работу:
- Нет никаких обязанностей, планов, рабочего графика,
- В офис можно ходить и можно не,
- От сделок, которые вы привели сами, получаете до 30% от всего оборота сделки,

Один из этих сейлзов живёт вообще на Бали и нанял помощника в Москве для проведения встреч (но это редкость, тут надо быть опытным и сразу так не выйдет).
Вот ещё несколько кейсов за прошлый год:

И это всё понятные и проверяемые продажи рекламы, которые выгодны всем сторонам, участвующим в сделке, это не гербалайф, не ножи с кастрюлями и не прочая хреномуть. Нормальный продукт, просто вместо фикса в 90к, плана и премии в 2% от его перевыполнения тут только процент, но большой.
Понятно, что такая работа не всем подходит: кому-то нравится больше со стабильной зарплатой и понятным потолком в офисе сидеть, кто-то боится неопределённости и так далее.
Но очень для многих людей, которые умеют себя менеджерить и готовы выкладываться, это шанс быстро начать зарабатывать такие суммы, до которых по корпоративной лестнице идти нужно много лет.
В сейлзы могут пойти студенты или предприниматели, хорошо подойдёт это дело тем, кто задолбался в рекламной отрасли от происходящих в ней безобразий и неэффективности.
Собственно, у меня вопрос к вам: у вас нет идей, как лучше искать людей на такую позицию? Сейчас у Кати работает 33 человека, но нужно доводить эту цифру до 70, а набор немного застопорился. Варламовские посты дают приток людей, но недостаточный.
Но блин, не может же быть, что такая работа никого не интересует? Видимо, как-то не так люди ищутся.
На поиск сейлзов есть бюджет: от 30 до 50 тысяч рублей можно платить за сейлза, который прошёл собеседование с проверкой и заключил контракт. Может, у вас есть идеи, где найти тех, кто мог бы искать сейлзов?
Можно искать в ВУЗах или в каких-то сообществах людей, интересующихся предпринимательской деятельностью, ну или где-то еще. Возможно, есть вменяемые HR агентства, которые могут находить людей и не хотят за каждого миллион. Или кто-то работает с молодёжью в других сферах и может рекомендовать сильных и подходящих кандидатов (например, много сейлзов приходит из политических кампаний у нас).
В общем, если у вас есть идеи — пишите, пожалуйста, мне в телеграм @maxkatz, рад буду услышать :). Ну или тут в комменты можно.
Если вы хотите работать сейлзом, то пишите сюда: hr@avtormedia.ru.